El secretario adjunto de ATE, Norberto Godoy, advirtió que mutuales y financieras aplican descuentos directos en los recibos de sueldo que superan los límites legales. Aseguró que la situación afecta con mayor gravedad al sector docente y que operan bajo modalidades de “banca en la sombra”.
En una entrevista con Aldiome Misiones, el secretario adjunto de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Misiones, Norberto Godoy, lanzó una dura advertencia sobre la situación financiera que atraviesan los empleados públicos de la provincia. Según el dirigente, la combinación de salarios bajos y la escalada inflacionaria ha empujado a miles de trabajadores a recurrir a préstamos de mutuales y financieras —mencionando específicamente a “La Chacra” e “Implicomfort”— que terminan absorbiendo gran parte de sus haberes mediante sistemas de débito directo en el recibo de sueldo.
“Los sueldos están tan bajos que los compañeros acuden a esto directamente porque ya no les da la tarjeta de crédito ni el banco”, explicó Godoy, quien calificó este mecanismo como un “sistema usurario”. El gremialista denunció que estas entidades poseen un vínculo ágil con los sistemas del gobierno, lo que les permite ejecutar los descuentos de manera “más rápida que el banco inclusive”, vulnerando los límites legales de afectación del salario.
Descuentos que superan el límite y “banca en la sombra”
Uno de los puntos más críticos señalados por el referente de ATE es el incumplimiento de las normativas vigentes sobre topes de descuento. Aunque por resolución histórica el límite máximo de afectación debería rondar entre el 20% y el 30% (con un techo del 39% fijado en normativas previas), Godoy afirmó que en la actualidad muchos trabajadores superan ampliamente ese porcentaje. “Hay casos donde, por acumulación de intereses, los descuentos son mayores y la gente directamente no cobra nada”, alertó.
Según detalló el dirigente, mientras la inflación interanual genera una presión constante, las tasas de interés de estos préstamos llegan a registrar recargos de hasta el 141%.
Asimismo, Godoy expresó su profunda preocupación por los métodos de captación de clientes que utilizan estas entidades, asociándolos al concepto de shadow banking (banca en la sombra). Denunció que las financieras acceden a bases de datos privadas para realizar acoso telefónico. “Ya saben inclusive cuánto cobrás, cuándo va a ser el posible aumento, y muchas veces ni el propio trabajador sabe eso. Te llaman, te piden el número de documento y listo, al fin de mes ya tenés el descuento en el recibo”, relató, citando casos que afectaron incluso a miembros de la conducción de su propio gremio.
El sector docente, el más afectado
Si bien la problemática se extiende a toda la administración pública, desde ATE detectaron que el fenómeno se ha masificado con especial virulencia en un sector particular: “Donde más notamos este reclamo y donde más se está dando es en el salario de los docentes”, especificó Godoy, vinculando el impacto directamente a la pérdida del poder adquisitivo frente a la inflación.
Reclamos al gobierno y asesoramiento legal
Frente a este escenario, desde el sindicato señalaron que ya han trasladado la preocupación formalmente al Ministro de Hacienda de la provincia, Adolfo Safrán, exigiéndole que el Estado controle y haga respetar los topes legales de descuento para proteger el carácter alimentario del salario.
Por otra parte, Godoy respaldó el proyecto de ley presentado en la Cámara de Diputados provincial por Cristian Castro, el cual busca prohibir directamente que se financien este tipo de descuentos automáticos a los estatales a través del recibo de sueldo.
Finalmente, el secretario adjunto informó que ATE Misiones ha puesto a disposición de todos los damnificados a su equipo legal para brindar asesoramiento y acompañamiento. Instó a los empleados públicos a “cuidarse de las llamadas telefónicas” y a acercarse a la sede del gremio para iniciar los pasos administrativos o legales correspondientes en caso de detectar retenciones indebidas en sus haberes.
