La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) oficializó este lunes las normas reglamentarias y complementarias para acceder a la nueva prestación contemplada en el régimen de licencia especial instituido en el artículo 13 de la Ley N° 27.674.
A través de la Resolución 215/2023 y con montos referenciados en la escala salarial fijada por la Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares (CNTCP) vigente al momento de su solicitud, su gestión implicará la presentación obligatoria de un formulario que se encontrará disponible en la página web del organismo previsional.
En tanto, los empleadores y las empleadoras deberán conformar las declaraciones juradas ante la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), “indicando el código de situación de revista correspondiente de cada trabajador y trabajadora y la remuneración bruta que le corresponda percibir en el período declarado”, amplía el artículo 1° de la normativa oficial.
¿Cómo es la nueva licencia paga que lanzó ANSES?
El Programa Nacional de Cuidado Integral del Niño, de la Niña y Adolescente con Cáncer creado a partir de la Ley N° 27.674, tiene como objetivo “reducir la morbimortalidad y garantizar sus derechos”.
La normativa “reconoce el acceso de licencias especiales sin goce de haberes para uno de los progenitores o representantes legales o quienes se encuentren a cargo y con residencia permanente en el país, que estén en relación de dependencia en empleo público o privado”.
Su plazo estará regido para la fecha que figure en la prescripción del o de la profesional o médico o médica tratante del o de la paciente oncopediátrico u oncopediátrica en tratamiento, “debidamente acreditado por la autoridad de aplicación”.
¿De cuándo es el pago de la nueva licencia liquidada por ANSES?
Durante la licencia, el trabajador y/o la trabajadora percibirá una suma igual a la remuneración bruta que le hubiese correspondido percibir durante el transcurso de la licencia, salvo en el caso de remuneraciones variables, en donde se deberá tener en cuenta el promedio de las remuneraciones brutas percibidas durante los 3 meses anteriores al inicio de la licencia; Dicho monto se tomará en función de lo declarado por el empleador o la empleadora ante la AFIP, el cual estará sujeto a los controles que ANSES disponga, “debiendo darse un tratamiento similar al del Régimen de Asignaciones Familiares instituido por la Ley N° 24.714”,
En esta línea, el artículo 5° se especificó que se tomará como referencia la escala salarial fijada por la CNTCP vigente al momento de la licencia.
