El próximo 25 de febrero el Consejo Profesional de Ciencias Económicas elegirá a las nuevas autoridades. En esta oportunidad los profesionales de las Ciencias Económicas de toda la provincia tendrán que elegir entre dos listas que se disputan la nueva conducción.
Bajo el lema “Experiencia para Crecer”, la lista que encabeza el joven profesional Mateo Horacio Ahel, tiene como objetivo mantener el compromiso y las gestiones llevadas a cabo por la actual presidencia. La fórmula esta compuesta por Ana Isabel Rocabert en secretaria, Javier Armando González como tesorero, más un equipo técnico que entre sus propuestas y objetivos priorizará la “Ley de honorarios mínimos” y la implementación de la modalidad de certificación de trabajos digitales para comodidad y seguridad de los profesionales.
Ahel quien lleva una década de experiencia dentro del consejo invitó a todos los colegas a participar de estas elecciones y a apoyar a la lista que preside para continuar con la gestión. Cabe recordar que entre los logros se encuentra la aprobación y reglamentación de la Ley de Honorarios Mínimos, la edificación y gestión en las delegaciones del interior, mejoras en el sistema de información del CPCE, entre otros logros.
Los comicios se realizarán el próximo jueves 25 de febrero en la sede central ubicada en la capital (Bolívar 2344), y en las delegaciones de: Iguazú, Eldorado, Puerto Rico, Jardín América, Leandro N. Além, San Vicente, Oberá y Apóstoles. Cabe recordar que el horario para ejercer el derecho de sufragio es de 8 a 16:00 horas; cada contador e deberá presentar a su delegación más cercana con su documento de identidad.
Como dato no menor, para estas elecciones se empadronaron cerca de 1544 profesionales quienes están habilitados en el padrón del Consejo para sufragar. Poco más del 50% de esos profesionales se encuentran en Posadas. Por eso y para evitar aglomeraciones, la junta electoral diseñó un protocolo, en el que se definió duplicar la cantidad de mesas en la capital, para que la gente pueda ir a votar con tranquilidad.
Para entrevistas:
Cr. Horacio Ahel: 3764 27-5064
Redes sociales: instagram.com/experienciaparacrecer
LOGROS DE GESTIÓN Y BENEFICIOS
■ Modernización y adecuación de la Ley de Honorarios Mínimos, para facilitar el cobro de los honorarios profesionales
■ Permanente diálogo con los distintos organismos de control tributario y de otras áreas, a los efectos de facilitar y simplificar las tareas profesionales (Mesas de enlaces).
■ Culminación del trámite digital como organismo certificante. Eso implica que el consejo, además de tener firma digital, puede otorgarla a matriculados y/o quien lo solicite.
■ Continuar con la política de cargos electivos Ad Honorem del consejo directivo
■ Trámite simplificado para solicitar la exención de la tasa de comercio en la municipalidad de Posadas, para nuestros profesionales.
■ Programa de capacitación permanente y gratuita para mejorar la calidad profesional de los matriculados, complementado con subsidios y/o financiaciones para que los matriculados puedan asistir a congresos fuera de la provincia
■ Subsidios para facilitar las prácticas deportivas en toda la provincia y/o para asistencia a las olimpiadas.
■ Mejora constante en el sistema de bolsa de trabajo, a los efectos de facilitar la inserción laboral de los nuevos profesionales y/o posibilitar la búsqueda de nuevos trabajos.
■ Simplificación del sistema de pago de matrículas a través de diversos medios de pago.
■ Incorporación de convenios para matriculados con la obtención de importantes descuentos en distintos sectores como ser comercios, hoteles, clubes, obras sociales, etc.
■Actualmente el Consejo tiene la Presidencia de la Federación de Colegios y Consejos Profesionales de la Provincia de Misiones.
■ Redacción y aprobación de la Resolución Técnica N°49 para los Licenciados en Administración.
■ Apoyo constante a las diferentes comisiones que integran el Consejo.
PROPUESTAS 2021/2022
● Avanzar con la implementación de los trabajos digitales de manera que, en el futuro, los trabajos de los matriculados sean corregidos y/o legalizados en este formato.
● Lograr una atención preferencial en los organismos recaudadores, para el profesional matriculado.
● Generación de acuerdos con entidades provinciales de crédito y asistencia, para para dar privilegio a los proyectos firmados por profesionales matriculados.
● Seguir trabajando en la Integración de todas las profesiones que abarca el CPCEM, acercando el Consejo al Matriculado para logar su inserción profesional en el ámbito colegiado.
● Capacitaciones específicas para Licenciados en Administración y Economía.
● Divulgación de las incumbencias, de licenciados, en el ámbito público y privado.
● Plataforma informática con información útil para el matriculado (biblioteca virtual) en materia laboral, sindical, impositiva local y toda temática de importancia solicitada por las distintas comisiones, que integran el Consejo.
● Implementar de manera inmediata las prestaciones del Área de Secretaria Técnica, a los efectos de brindar a los matriculados, un mejor servicio y capacitación individual. Además de facilitar el acceso a los matriculados a modelos de trabajo aprobados, bajo estricta seguridad (usuario y clave personal) para que su uso sea exclusivo de profesionales matriculados.
● Trabajar en forma conjunta con matriculados de otros municipios para lograr la exención de la tasa municipal a matriculados y/o obtener un trámite simplificado en aquellos municipios que así lo disponen.
● Implementación de una Base de Datos interna para identificar moras en el pago de honorarios, como herramienta de gestión disponible para el matriculado.
